Процедура увольнения из сети магазинов ВкусВилл осуществляется согласно трудовому законодательству РФ. Рассмотрим правильный порядок действий при расторжении трудового договора.
Содержание
Основные этапы увольнения
- Написание заявления об увольнении
- Отработка установленного срока
- Передача дел и имущества
- Получение расчетных документов
Порядок подачи заявления
| Способ подачи | Процедура |
| Лично | Письменное заявление на имя руководителя |
| Через HR-отдел | Оформление через специалиста по персоналу |
| Электронно | Через корпоративный портал (если доступен) |
Сроки отработки
- По собственному желанию - 14 календарных дней
- По соглашению сторон - срок определяется договоренностью
- В день подачи заявления - в исключительных случаях
Что нужно сделать перед увольнением
- Сообщить непосредственному руководителю о решении
- Подготовить замену или обучить сотрудника
- Сдать материальные ценности и документы
- Получить обходной лист (при наличии)
Важные моменты
При увольнении работник имеет право на полный расчет, включая заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие положенные выплаты. Рекомендуется получить письменное подтверждение отсутствия претензий с обеих сторон.
